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给员工办理上海落户,需要公司具备哪些条件?
公司同时需要满足以下3个条件：注册满6个月法人的需要查验企业最近36个月的企业完税情况分公司的查验企业最近6个月的完税情况。
居转落户和留学生落户 如果想要给自己的员工办居转入户的话，那公司需要保证注册地是在上海的，而且在公司运营的期间也要依法纳税，同时也需要做到诚信经营。
办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。 在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。
法律分析：各地办理落户的政策不同。以上海为例，上海可以办理员工落户的公司有以下的情形：在本市行政内注册、正常经营且依法纳税的用人单位就可以申请。
现在落户上海需要什么条件
在上海落户需要满足一些基本条件，主要包括合法稳定的住所、工作以及符合人才政策等条件，并需要符合年龄、学历、技能等方面的要求。具体申请时需要准备指定的材料，且需要根据最新政策和个人情况进行具体操作。
而且职务与所学的专业相一致，也可以申请。申请人在上海居住明间没有任何的违法行为，没有任何不良案底，对社会的稳定不构成威助。普通情的上海积分落户需要积满120分人オ引进的积分落户需要积满72分即可。
上海落户需要的条件如下：如果您想要在上海落户，学历是一个非常重要的条件。根据上海落户政策，学历分为不同的层次，包括本科、硕士、博士等。
在上海落户需要满足的条件如下：持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。
在上海落户需要满足什么条件
持《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。持证期间依法在上海市缴纳所得税。
在上海落户需要满足一些基本条件。首先，需要具有合法稳定的住所，通常是需要在上海的房产证或长期租赁合同。其次，需要具有合法稳定的工作，这通常指持有上海城镇登记的单位劳动合同或个体工商户营业执照等。
法律主观：上海落户条件是：上海户口新政策依旧执行积分落户制度，公务员、创业人才等身份的非上海市户籍的人员可直接申请上海户口。积分落户制度要满足，居住证满7年；积分120分；买房；社保职称缴纳满7年，可以累积等条件。
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