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落户上海的人才引进政策?
1、法律客观：《居住证暂行条例》第十六条居住地人民***应当根据下列规定确定落户条件：（一）建制镇和城区人口50万以下的小城市的落户条件为在城市市区、县人民***驻地镇或者其他建制镇有合法稳定住所。
2、目前上海的落户政策主要分为三种：第一种为高新技术人才或者有功者；第二种则是在上海居住时间到达规定期限，并且按时缴纳税款的居民；第三种为上海最近新施行的优惠应届毕业生直接落户上海的政策。
3、上海人才引进政策申办条件：（一）用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
4、年上海人才引进落户政策 高层次人才 落户时间：直接落户 除了高学历硕士、博士这种，如果是国家级技能人才，并且获得过省部级的职业技术，并且获得过省部级以上的表彰人员，人才培养计划人员的也可以入选。
在上海落户需要满足什么条件
1、符合以下条件之在沪工作稳定的人才，专业和岗位相符。
2、落户上海具体条件：（一）持有《上海市居住证》满7年。（二）持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。（三）持证期间依法在本市缴纳所得税。
3、上海主要执行非户籍应届生落户、居转户、投靠落户、人才引进落户、科创人才落户等六类落户政策。
4、外地户口转上海户口条件有哪些通常以下三类的人可落户上海，具体如下：一类外地户口人考入上海公员、事业编制、国企的可直接将户口转入上海。二类同时满足以下条件的人可落户：①居住证满7年。②积分120分+。
5、落户条件： 具有本科及以上学历（有学位证）； 用人单位应与引进落户的人才签订劳动聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费； 引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。
6、在上海落户的条件如下：持有《上海市居住证》满7年。持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年。持证期间依法在本市缴纳所得税。
上海人才引进落户社保要求
1、上海人才引进落户的要求有：博士研究生学历学位+6个月2倍社保的缴纳。高级职称/高级技师+工作满1年+6个月2倍社保的缴纳。重点机构+硕士研究生学历学位+1年2倍社保的缴纳。
2、博士学历/高级职称 的技术人员或管理人才：建议缴纳半年2倍社保基数条件即可落户上海。
3、申请上海落户对社保基数的要求如下：人才引进落户人才引进落户上海，社保基数应不低于5倍（管理岗要求更高建议2倍以上），且对缴纳年限也有一定的要求，本科学士2年，硕士研究生1年（需要在重点机构）。
4、要求累计在境外学习时间需满1年以上。社保要求为最近连续12个月在同一单位缴纳倍以上社保。
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