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海归迎来求职就业潮,海归的就业前景怎么样?
1、虽然有一半以上海归觉得其薪酬水准小于预估，但薪酬合乎预估的占比较19年有一定的升高，表明学生就业状况有一定的转好。值得一提的是，大部分海归觉得其海归真实身份在应聘求职全过程中能够 做为加分项目。
2、在自主创业需求中挑选与家中行业有关职位的总数提高了14个月环比，占有率25%，这代表有大量要想自主创业的留学生们会优先与家中连系更密不可分的行业。
3、有谁知道现在海归的就业形势如何？归就业竞争激烈 中国人事部人事科学研究院人才战略研究室主任李维平在接受***访时指出，近年来，国内就业压力加大，海归加速回流和各地的鼓励政策使海归面临的就业竞争更趋激烈。
4、在就业方面，报告指出，海归就业单位的类别呈现多样化，私营、民营企业是海归就业首选，占比44%，其次还有外商、港澳***资企业（17%），国有企业（19%），合资企业（8%）等。
5、现阶段，海归的就业情况如何？近日发布的一项调查显示，海归的起薪一般在3000元左右，还出现了不少“海带”与“海参”（意指“海待”与“海剩”）。超过四成的受访者薪金在3000元-5000元之间，多数属于“小海归”之列。
海归回国就业的前景和优势
海归归国热，一方面是由于海外政策的收紧，另一个重要因素是近些年国内经济增长迅速，国家大力支持海外人才回国，无论是在就业、学术还是生活方面，对留学生都给予了极大便利。
就业竞争：回国后，留学生可能会面临激烈的就业竞争。市场上的职位数量有限，而留学生的数量逐年增多，因此就业竞争可能会相对较大。
以下是一些可能的优势和挑战：优势： ***和网络：回国后，留学生可能能够更好地利用本土***和人际网络来寻找就业机会。他们可能与本地企业、校友和其他专业人士建立联系，这对于在职场中获得机会和信息是有益的。
尽管有以上优势，回国找工作仍然存在一些挑战：竞争激烈：中国的就业市场竞争激烈，留学生需要面对来自国内名校毕业生、经验丰富的职场人士等的竞争。
留学生回国就业具有一些优势和限制，具体情况因个人情况和就业市场而异。
海归硕士上海落户最新政策
硕士：半年。本科：两年。进修、访问学者：一年。回国后的公司要求 回国之后2年内到上海工作，根据学校选择落户方式，满足要求后即可申报落户，且回国后第1份工作不需要一定在上海。
另外，还需要在上海累计半年或一年社保以后才可以提交落户申请。
留学生落户上海新要求中对回国要求非常低，只要在回国之后2年内到上海工作，缴纳1倍以上社保半年即可申报落户。
留学生上海海归落户政策：留学回国人员申请上海市常住户口必须同时具备以下条件：回国后直接来上海工作，并具备以下条件之一。具有大学本科学历，回国时间在1年内且未在国内其它省市工作安置。
年龄距离法定退休年龄5年以上；符合国家及本市现行计划生育政策；无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形。
符合国家及上海现行***生育政策。无刑事犯罪记录、***品违法、涉政违法、涉及造成恶劣社会影响的经济案件等。无纳入失信被执行人记录（2023新增）。
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