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上海居住证积分配偶随员利弊
积分更准确：由于是分别独立计算，这样可以更准确地确定每方的积分，避免由于一方积分计算错误而影响另一方的申请。 政策更灵活：夫妻双方可以根据自己的情况和需求，选择最合适的积分方案。
法律分析：除了自己可以参加社会保险，并享受相应的待遇，居住证积分达标的，配偶和同住子女是可以按照本市有关规定参加社会保险，并享受相关待遇的。
是。根据查询上海本地宝***显示，需要在办理上海居住证积分的时候添加配偶的相关信息，同时也需要准备配偶相关材料以便进行审核，审核通过之后便可以享受到积分。
减分指标包括提供虚***材料、有行政拘留记录和一般刑事犯罪记录等，如持证人5年内有行政拘留记录的每条减扣50分。一票否决指标包括违反计划生育政策规定或有严重刑事犯罪记录，取消申请积分资格。
随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。
上海配偶随迁落户政策
配偶随调的，提供资料与申请人相同。配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明。配偶暂不调沪的，提供***、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。
结婚满5年配偶投靠 外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。上海落户注意事项：申请人才引进落户的，应提供《上海市居住证》。
上海户口配偶随迁信伍搭条件：双方之间具备合法夫妻关系；夫妻一方为上海户口，一方为外地户口的；如果属于规定的人才的，可以适当减少条件。
上海市人才引进配偶随调需要提交每个单位的离职证明吗
1、配偶暂不调沪的，提供***、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；（4）配偶已在沪的，提供***、户口簿、工作关系证明。
2、家属随迁落户方式 1：人才引进落户 夫妻双方中一人符合人才引进的条件，家属可以一同随迁落户上海。 配偶申请材料 （1）配偶随迁的，需提供退休、失业凭证、有效***件和户籍凭证。
3、上海人才落户要离职证明吗 劳动者要在上海落户口，那么不是提供离职证明，而应该提供劳动合同相关工作证据，才能到上海派出所办理落户手续的。
4、上海人才引进需要异地最后一份离职证明。根据查询上海市人才市场规定显示，引进人才在签订劳动合同或聘用协议前，应当向引进单位提交上一单位的离职证明或者解聘证明等相关材料。
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